Oleh : Prof Madya Dr Abdurrahman Haqqi,
Wakil Pengarah Pusat Penyelidikan Mazhab Syafi’i, UNISSA Brunai Darussalam
RAMADAN juga dikenali sebagai bulan untuk melatih diri demi mewujudkan peribadi mulia serta berketerampilan. Untuk itu, mari kita buat perbandingan di antara teori dan praktikal bidang pengurusan terutama terhubung pentadbiran kakitangan.
DaIam dunia pengurusan, institusi mempunyai sistem analisis sendiri untuk meningkatkan produktiviti kakitangan. Yang biasa digunakan ialah kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman iaitu Strength, Weakness, Opportunity and Threat (SWOT).
SWOT bertujuan mengawasi prestasi atau pencapaian institusi pengurusan sama ada ia maju, mendatar atau mundur. Biasanya ia dilakukan setahun sekali selama beberapa hari di kawasan yang dapat menyejukkan suasana.
Baca Juga: [Hadits Arbain ke-23] Keutamaan Bersuci, Shalat, Sedekah, Sabar, dan Al-Quran
SWOT menilai seluruh hasil kerja selama setahun dan merancang jadual kerja bagi tahun mendatang.
Penyusunan program kerja berdasarkan hasil SWOT memang penting. Tapi, lebih penting ialah pelaksanaan kerja itu sesuai dengan program ditetapkan. Dengan demikian, peserta SWOT diharapkan menjadi tenaga yang terampil dan profesional.
Demikian pula halnya dengan berpuasa Ramadan yang diwajibkan setahun sekali selama sebulan.
Dalam bulan ini, pesaim (orang yang berpuasa) dilatih melalui peraturan puasa supaya dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan diri serta boleh menjangka secara proaktif kesempatan dan ancaman di hadapan.
Orang yang berpuasa ditetapkan bila mulai berhenti makan, minum dan keinginan nafsu berahinya. Tiada siapa pun berani melakukan perkara ini selepas adzan subuh berkumandang kecuali orang yang degil. (A/Haq/RS2)
Baca Juga: Langkah Kecil Menuju Surga
Wallahu a’lam
BSB, 15 Ramadan 1444H/6 April 2023
Mi’raj News Agency (MINA)
Baca Juga: Akhlak Mulia: Rahasia Hidup Berkah dan Bahagia